CGT Schneider
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Information importante sur la prévoyance d’entreprise
lundi 24 mai 2010
par CGT 1
popularité : 6%

Salariés licenciés ou en fin de contrat, depuis le 1er juillet 2009, vous pouvez garder le bénéfice de votre prévoyance d’entreprise (couvertures complémentaires petit et gros risque) pendant une période de chômage.

La durée du maintien de la couverture est variable selon votre ancienneté dans le dernier contrat de travail (avec un maximum de 9 mois) et l’employeur participe à la cotisation comme pendant votre activité.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la CGT à l’adresse mel cgt.schneider@wanadoo.fr ou aux N° de téléphone suivants : 04 76 57 97 32 ou 06 83 26 19 85