Le syndicat CGT a combattu le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) accompagnant la fermeture du site de Merpins en 2010. Tout au long des négociations et des années qui ont mené à la décision récente de la Cour de Cassation, il a argumenté sur l’insuffisance des mesures proposées. Elles étaient sans rapport avec les moyens de Schneider Electric et donc non conformes au Droit...