CGT Schneider
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Articles publiés dans cette rubrique
mercredi 14 février 2018
par CGT 1
NAO 2018 : La CGT ne signe pas.
Après la consultation des bases CGT de Schneider Electric, une large majorité s’est dégagée en faveur de la non signature de l’accord...

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lundi 5 février 2018
par CGT 1
NAO 2018 : La CGT consulte ses bases
Suites aux dernières propositions de la direction lors de la négociation salariale dans l’UES SEI/SEF, la CGT consulte ses bases...

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vendredi 19 janvier 2018
par CGT 1
NAO 2018 : Une 2ème proposition inacceptable
Alors que le bénéfice de 2016 a augmenté de +24 %, que celui de 2017 s’annonce excellent, que tous les voyants sont au vert pour 2018, que le groupe a dépassé depuis Juillet 2017 dernier ses objectifs avec une croissance de +4 % … La direction propose une enveloppe insuffisante...

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vendredi 10 mars 2017
par CGT 1
Résultats financiers 2016 : Actions en hausse, salaires en berne
Après le mépris affiché par la direction vis-à-vis des salariés à travers l’octroi d’augmentations de salaires ridicules en 2017, les actionnaires, quant à eux, engrangent...

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lundi 30 janvier 2017
par CGT 1
NAO 2017 : Clap de fin !
Hormis une réponse laconique en forme de fin de non-recevoir qui sera suivie d’une signature de l’accord, aucun syndicat ne s’est manifesté officiellement malgrès notre invitation faite à toutes les organisations syndicales...

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lundi 23 janvier 2017
par CGT 1
NAO 2017 : On ne signe pas avec un pistolet sur la tempe !
La méthode utilisée pour négocier est aussi inacceptable. 3 petites réunions et puis s’en vont… A cela s’ajoute un chantage : ou bien l’accord présenté par la direction est signé par une ou des organisations syndicales, ou bien la direction applique des propositions encore inférieures...

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mercredi 18 janvier 2017
par CGT 1
NAO 2017 : foutage de gueule !
Faudra-t-il donc que nous soyons tous jetés dans l’abîme à l’issue des prochaines élections présidentielles pour que nos dirigeants multimillionnaires infléchissent leur mépris et réagissent. Sont-ils inconscients à ce point ?

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jeudi 12 janvier 2017
par CGT 1
NAO 2017 : Nos revendications
Les salariés doivent bénéficier du même pourcentage d’augmentation que notre PDG Jean Pascal Tricoire. C’est le principe que nous avons énoncé l’année dernière et c’est celui que nous réaffirmons cette année...

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lundi 28 novembre 2016
par CGT 1
Rémunération 2015 du PDG Jean Pascal Tricoire
Attachez vos ceintures...sa rémunération est passée de 5,61 en 2014 à 5,73 millions d’euros. A la veille de l’ouverture des NAO 2017, gageons que la direction prenne exemple sur notre PDG pour satisfaire comme il se doit tous les salariés du Groupe...

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jeudi 21 avril 2016
par CGT 1
Maintien du salaire en cas d’arrêt de travail : La subrogation, enfin. . .
Terme peu connu et encore moins utilisé chez Schneider Electric, la « subrogation » est un dispositif dont la CGT revendique la mise en place depuis des années. Figurant comme l’un des points négociés lors des NAO 2016, son activation prochaine, obtenue par la CGT, représente une réelle avancée pour les salariés. Ce qui a motivé d’ailleurs sa signature...

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mercredi 23 mars 2016
par CGT 1
INTERESSEMENT 2015 : DES ACTIONNAIRES TOUJOURS BIEN SERVIS
Alors que les membres du Conseil d’administration de Schneider devraient s’octroyer une augmentation des dividendes de 4% ; l’intéressement des salariés sera égalitaire mais pas à la hauteur des résultats...

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mardi 2 février 2016
par CGT 1
Un tout petit oui...
Les débats ont été vifs lors des différentes réunions de syndiqués organisées par le syndicat CGT pour définir une position concernant l’éventuelle signature de l’accord portant sur les NAO 2016. La CGT peut s’enorgueillir une fois encore de son fonctionnement démocratique qui permet de définir des positions qui ne s’imposent pas « d’en haut ». Admise au final, chacun respecte celle qui vient tout juste d’être prise, même si elle n’est que très légèrement majoritaire dans la CGT. Expliquer la position de la CGT ne se fait pas en deux mots. Merci de prendre le temps de lire ce qui (...)

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lundi 14 décembre 2015
par CGT 1
NAO 2016 - 1ère Réunion le 15 décembre 2015
Considérant que Jean Pascal Tricoire n’a pas plus de mérite que chacun des salariés, la CGT revendique, au nom de l’équité de traitement, la même augmentation que celle du PDG de Schneider en 2014 : AG pour tous de 19% !

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mardi 3 novembre 2015
par CGT 1
NAO 2016 : le bon exemple !
L’amélioration du pouvoir d’achat est un moyen essentiel pour relancer l’économie. C’est ce que notre syndicat demande depuis des années. Et bien Jean-Pascal Tricoire, notre PDG, nous a entendu...

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jeudi 25 juin 2015
par CGT 1
Interessement 2015 - 2016 - 2017
Après un plan salarial lamentable ce nouvel accord, malgré quelques évolutions allant vers plus d’équité, ne réglera pas la différence de traitement entre les actionnaires et les salariés...

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jeudi 19 mars 2015
par CGT 1
Augmentations Générales : 0+0 = la tête à Tricoire !
Les salariés : 0 euro / Tricoire : 5 021 000 euros...

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lundi 16 mars 2015
par CGT 1
NAO 2015 : nos revendications
les propositions que la CGT portera à la réunion du lundi 16 mars dans le cadre des NAO...

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lundi 16 mars 2015
par CGT 1
INTERRESSEMENT 2014 : DES ACTIONNAIRES TOUJOURS MIEUX SERVIS
La direction vient de communiquer le montant de l’intéressement qui sera versé fin juin 2015...

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mercredi 26 février 2014
par CGT 1
Mon salaire pour vivre C’EST CAPITAL ! (2)
Mon salaire, c’est aussi ma protection sociale !

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mercredi 26 février 2014
par CGT 1
Mon salaire pour vivre C’EST CAPITAL ! (1)
Des bons salaires, ça passe par...

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