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jeudi 7 décembre 2017
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Articles publiés dans cette rubrique
mercredi 13 novembre 2013
par CGT 1
Schneider Electric est comdamné
En 2010, la CGT avait assigné en justice la direction de l’entreprise pour non respect de l’accord "égalité professionnelle" signé par toutes les organisations syndicales en 2004. Plus de 3 longues années d’attentes...

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jeudi 24 septembre 2015
par CGT 1
HeForShe et Bla bla bla
Après la signature du dernier accord en juillet 2015 par les syndicats CFTC, FO et CFE-CGC, nous constatons qu’il est difficile au sein de Schneider Electric de faire évoluer les choses dans le bon sens...

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vendredi 13 novembre 2015
par CGT 1
Agir contre les violences envers les femmes au travail
Le 25 novembre 2015 est la« journée internationale de lutte pour l’élimination des violences à l’égard des femmes ». La CGT porte 10 propositions pour lutter contre les violences et avancer vers l’égalité...

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jeudi 4 février 2016
par CGT 1
Au travail comme dans la vie, sexisme et violence, ça suffit !
Au travail, dans les transports, dans la vie, toutes les femmes ont déjà été témoins ou victimes de propos, comportements sexistes voir violents. Cela ne peut plus durer ! Agissons pour construire une société égalitaire, non violente et non sexiste...

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samedi 13 février 2016
par CGT 1
Gagnons l’égalité !
Les droits dont nous disposons aujourd’hui sont le fruit de la lutte de nos aîné-e-s. La période actuelle, avec les tentatives de remise en cause du droit à l’avortement ou encore la volonté d’enfermer les femmes comme les hommes dans des stéréotypes et des identités prédéfinies, montre pourtant que ces droits ne sont jamais acquis...

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vendredi 4 mars 2016
par CGT 1
Mère ou carrière ? Je refuse de choisir !
La journée internationale de lutte pour les droits des femmes approche. Tous les ans, le 8 mars est l’occasion de rappeler la mobilisation de la CGT en faveur de l’égalité femmes-hommes...

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mercredi 30 mars 2016
par CGT 1
Projet de loi travail : Non à la double peine pour les femmes !
Une fois de plus, le gouvernement « oublie » les droits des femmes. Le préambule de l’avant-projet de loi rappelle que “le principe d’égalité s’applique dans l’entreprise. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit y être respectée”...

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vendredi 7 juillet 2017
par CGT 1
10 propositions pour faire de l’égalité F/H une réalité
À l’occasion d’un rendez-vous avec la secrétaire d’État aux Droits des femmes Marlène Schiappa, la CGT a interpellé la ministre sur ses propositions pour faire de l’égalité Femmes/Hommes une réalité. La mobilisation inédite du #8mars15h40, initiée par la CGT et le mouvement féministe, démontre que les femmes ne se satisfont plus de paroles ou de slogans creux mais exigent des actes...

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jeudi 8 avril 2010
par CGT 1
2010 année charnière pour l’égalité entre les femmes et les hommes chez Schneider Electric
Schneider Electric a obtenu le label Egalité : l’entreprise a signé avec la HALDE une charte contre les discriminations. Il est impératif que les engagements soient tenus et que la politique sociale soit à la hauteur des distinctions reçues !

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