Notre région est l’une des plus touchée par ce virus !!! Notre activité n’est pas essentielle à la survie de notre pays mais elle l’est aux yeux de notre économie financière !!! Et à quel prix...

lire la suite de l'article

De nos jours c’est une nécessité et un devoir de protéger notre planète. Sommes-nous vraiment conscients de notre responsabilité envers cet environnement qui ne nous appartient pas mais qui est l’héritage pour NOS enfants ? Un bon exemple, l’affaire « eau polluée à Vibersviller », une bonne raison pour s’interroger sur ce que notre société rejette...

lire la suite de l'article

Les élus CGT ont, à maintes reprises dans les instances interpelés la direction de SAREL (qui est restée sourde) aux problèmes liés aux conditions de travail du centre logistique. Ce n’est pas faute de les avoir avertis à plusieurs reprises sur le sujet du bien-être au travail...

lire la suite de l'article

50 ans à vouloir faire plier les syndicats, sous les attaques incessantes du gouvernement et des financiers, afin de balayer nos acquis...

lire la suite de l'article

Accord imposé à l’ensemble des filiales du Groupe, validé et signé le 27 avril 2017 par trois organisations syndicales de Schneider (FO, CFDT et CFTC). Sans aucun préambule ni consultation des organisations syndicales des filiales…. Notre direction Sarel nous a fait une présentation le 27 septembre 2017, il faut que tout soit bouclé avant le 31 octobre : résiliation du contrat Santé actuel auprès de l’assureur et information au courtier...

lire la suite de l'article

Connaissez-vous la chanson ? 1 pas en avant, 3 pas en arrière...

lire la suite de l'article

La participation importante aux grèves et manifestations des 9 mars, 31 mars et 9 avril contre la loi travail, sans oublier les mobilisations des jeunes et des salariés les 17 et 24 mars, les 12, 14 et 20 avril et puis encore les “Nuits debout“, ont contribué à maintenir un mouvement de protestation qui est reconnu légitime par 70% de la population...

lire la suite de l'article

Cette année, une fois de plus, la direction nous fait le chantage à la signature pour avoir le droit à l’aumône, 0,7 d’AG avec signature et 0,5 sans, soit une différence énorme de 2€ en moyenne : cela vaut-il le coup de se faire prendre pour des...

lire la suite de l'article